Πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες καθαρισμού σχολικών μονάδων

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Παξοί 11/8/2025
ΔΗΜΟΣ ΠΑΞΩΝ Αρ. πρωτ: 2831 ΑΠΟΦ ΔΗΜΑΡΧ 494 /2024
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Για την πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες καθαρισμού σχολικών μονάδων
Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΠΑΞΩΝ
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις του άρθρου 18 του ν. 3870/2010 (Α’ 138), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν, ιδίως με τις όμοιες του άρθρου 34 του ν.4713/2020 (Α΄147).
2. Τις διατάξεις του Ν.3584/2007 (Α΄143), Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών Υπαλλήλων, όπως ισχύουν
3. Τις διατάξεις του ν. 3463/2006 (Α΄114), Κώδικας Δήμων και Κοινοτήτων, όπως ισχύουν
4. Τις διατάξεις του ν.3852/2010, Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης – Πρόγραμμα Καλλικράτης (Α΄87), όπως ισχύουν
5. Τις διατάξεις του ΠΔ 50/2001, όπως ισχύουν
6. Την υπ’ αριθ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ /78/10519/20-7-2023/ εγκριτική Απόφαση της Επιτροπής της παρ. 1 του άρθρου 2 της ΠΥΣ 33/2006 (Αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα, ΦΕΚ 280/Α/28-12-2006), όπως ισχύει
7. Τις ανάγκες του Δήμου Παξών σε προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη των αναγκών του στην καθαριότητα των σχολικών μονάδων της χωρικής του αρμοδιότητας.
8. Το έγγραφο ΥΠΕΣ 31715/9-6-2025 φεκ 2950 /12-6-2025 τευχος β
9. Το εγγραφο ΥΠΕΣ 37078 /4-7-2025
10. Την ΑΝΑΚΟΊΝΩΣΗ ΥΠΕΣ ΕΓΚΡΙΣΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗς ΑΠ 40667 /23-7-2025
11. Το ΦΕΚ 295/Β/12-6-2025
12. Την βεβαιωση ΟΙΚ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΠ2644/30-7-2025 για υπαρξη πιστώσεων μισθοδοσίας
13. Την αποφαση της ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΑΞΩΝ 24-151/2025 ΑΔΑ 9ΧΘ8ΩΞΞ-ΠΘΚ ΠΕΡΙ αναγκαιότητας των προσληψεων
Ανακοινώνει
Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δυο (2) ατόμων για την καθαριότητα σχολικών μονάδων στο Δήμο Παξών, και συγκεκριμένα, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (ΒΛ.ΠΙΝΑΚΑ Α ) με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά) προσόντα (βλ. πίνακα Β):
ΠΙΝΑΚΑΣ Α : ΘΕΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ |
|||||
Υπηρεσία |
Έδρα υπηρεσίας |
Ειδικότητα |
Αριθμός ατόμων |
Χρόνος απασχόλησης |
|
Δήμος Παξών |
Γάιος Παξοι |
ΥΕ –καθαριστές – στριες σχολικών μονάδων |
Μερικής απασχόλησης 0 |
Πλήρους απασχόλησης 2 |
Διδακτικό έτος 2025-2026 |
ΠΙΝΑΚΑΣ Β : ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ |
|
|
ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: Απολυτήριος τίτλος Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (απολυτήριος τίτλος τριτάξιου Γυμνασίου ή για όσους έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο Δημοτικού Σχολείου) ή ισοδύναμος απολυτήριος τίτλος κατώτερης Τεχνικής Σχολής του ν.δ. 580/1970 ή απολυτήριος τίτλος Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του άρθρου 1 του ν.2817/200 της ημεδαπής ή άλλος ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής. *εν ελλείψει υποψηφίων με το απαιτούμενο τυπικό προσόν προσλαμβάνονται υποψήφιοι που δεν το κατέχουν
|
ΕΜΠΕΙΡΙΑ |
|
|
Ως βαθμολογούμενη εμπειρία λαμβάνεται υπόψη η απασχόληση σε αντίστοιχη θέση του οικείου δήμου που έχει διανυθεί με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή με συμβάσεις μίσθωσης έργου μέσω των σχολικών επιτροπών για όσο διάστημα παρείχαν υπηρεσία, ανεξαρτήτως του χρόνου κτήσης του τίτλου σπουδών. |
ΕΝΤΟΠΙΙΟΤΗΤΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΝΤΑΙ ΤΗΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑΣ ΟΙ ΔΗΜΟΤΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΠΑΞΩΝ και ακολουθως οι μόνιμοι Κάτοικοι του ΔΗΜΟΥ ΠΑΞΩΝ
ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ
Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων καθορίζεται μεταξύ τους με τα ακόλουθα κριτήρια:
1. ΕΜΠΕΙΡΙΑ (17 μονάδες ανά μήνα εμπειρίας) |
|||||||||||
Μήνες |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
…. |
Μονάδες |
17 |
34 |
51 |
68 |
85 |
102 |
119 |
136 |
153 |
170 |
…. |
*ως βαθμολογούμενη εμπειρία λαμβάνεται υπόψη η απασχόληση σε αντίστοιχη θέση του οικείου Δήμου που έχει διανυθεί με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή με συμβάσεις μίσθωσης έργου μέσω των σχολικών επιτροπών για όσο διάστημα παρείχαν υπηρεσία.
2. ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΙ Ή ΤΕΚΝΟ ΠΟΛΥΤΕΚΝΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (20 μονάδες και 10 μονάδες για κάθε τέκνο πέραν του τρίτου) |
||||||||
Αριθμός τέκνων |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
…. |
Μονάδες |
30 |
40 |
50 |
60 |
70 |
80 |
90 |
…… |
*υποψήφιος που είναι ταυτόχρονα πολύτεκνος και τέκνο πολύτεκνης οικογένειας, δικαιούται να κάνει χρήση της προσφορότερης βαθμολογικά από τις δύο ιδιότητες. Αποκλείεται η αθροιστική βαθμολόγηση των παραπάνω κριτηρίων.
3. ΤΡΙΤΕΚΝΟΙ ή ΤΕΚΝΟ ΤΡΙΤΕΚΝΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (15 μονάδες) |
|||
Αριθμών τέκνων |
1 |
2 |
3 |
Μονάδες |
5 |
10 |
20 |
Υποψήφιος που είναι ταυτόχρονα τρίτεκνος και τέκνο τρίτεκνης οικογένειας, δικαιούται να κάνει χρήση της προσφορότερης βαθμολογικά από τις δύο ιδιότητες. Αποκλείεται η αθροιστική βαθμολόγηση των παραπάνω κριτηρίων.
4. ΑΝΗΛΙΚΑ ΤΕΚΝΑ (5 μονάδες για καθένα από τα δύο πρώτα τέκνα και 10 μονάδες για το τρίτο) |
|||
Αριθμών τέκνων |
1 |
2 |
3 |
Μονάδες |
5 |
10 |
20 |
5. ΜΟΝΟΓΟΝΕΑΣ ή ΤΕΚΝΟ ΜΟΝΟΓΟΝΕΪΚΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (10 μονάδες για κάθε τέκνο) |
|||
Αριθμών τέκνων |
1 |
2 |
3 |
Μονάδες |
10 |
20 |
30 |
*υποψήφιος που είναι ταυτόχρονα γονέας και τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας, δικαιούται να κάνει χρήση της προσφορότερης βαθμολογικά από τις δύο ιδιότητες. Αποκλείεται η αθροιστική βαθμολόγηση των παραπάνω κριτηρίων.
6. ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΓΟΝΕΑ, ΤΕΚΝΟΥ, ΑΔΕΛΦΟΥ Ή ΣΥΖΥΓΟΥ |
||||
Ποσοστό αναπηρίας |
50% - 59% |
60% - 66% |
67%-69% |
70% και άνω |
Μονάδες |
10 |
12 |
15 |
17 |
*ο υποψήφιος, στο πρόσωπο του οποίου συντρέχουν περισσότερες από μία περιπτώσεις ατόμων, των οποίων ασκεί το δικαίωμα προστασίας, δικαιούται να κάνει χρήση της προσφορότερης για τον ίδιο μοριοδότησης και πάντως μόνο μίας εξ αυτών.
7. ΗΛΙΚΙΑ
Ηλικία |
CommentsWrite A Comment{ Copyright © 2014 Municipality of Paxos - All Rights Reserved - Paxi.gr Generated page in 0.07 seconds By FGCMS.GR A,G.
Template by OS Templates |
This is an example of a comment made on a post. You can either edit the comment, delete the comment or reply to the comment. Use this as a place to respond to the post or to share what you are thinking.
This is an example of a comment made on a post. You can either edit the comment, delete the comment or reply to the comment. Use this as a place to respond to the post or to share what you are thinking.
This is an example of a comment made on a post. You can either edit the comment, delete the comment or reply to the comment. Use this as a place to respond to the post or to share what you are thinking.